创新与挑战，永不止步 2020年03月25日

创新与挑战，永不止步
投稿人：辽宁长久王倩

有这样一个人，自从加入长久大家庭开始，就牢记至诚、志专、致远的核心价值观，就朝着成为“卓越的汽车供应链物流服务商”的企业愿景这一目标奋力前行。

这个人就是目前辽宁长久物流有限公司发运部自营车队的潘松。

自三年前加入长久团队至今，他一直秉持不断学习不断进取的精神，在完成本职工作的同时积极思考优化方案，数次在公司需要的时候挺身而出，一次次的挑战提高自己。

在2019年3月，为落实辽宁长久自营车队优化改革，他又一次站出来，接受新的挑战，他根据辽宁公司自营车队实际经营情况，将目前的经营合伙人基本收益+阶梯式奖励模式变革为经营合伙人承包模式，公司与经营合伙人之间明确各自承担项目。同时根据不同线路、发运量、收入、成本、收益等进行测算，在保障经营合伙人收益的前提下，让经营合伙人对经营线路进行承包。通过对不同线路的实际情况，创造性的提出了不同线路、多种运营模式的测算模型，通过测算结果，展现经营合伙人收益、公司收益，实现双方共赢。通过变革，使自营车经营合伙人摒弃原有懒散观念，调动经营合伙人积极性，让企业经营活动中的“雷锋”显现出其价值，不让雷锋吃亏。

与此同时，在2019年首届长久物流创新大赛上，他参与的“自营车运营模式变革”更是取得了一等奖的好成绩。这与他个人的努力、对工作严谨的态度、对新事物及创新精神的积极追求密不可分。但他总是说，这是集体的智慧、团队的力量，是我们协作的体现。

他先后经历过运营部、发运部车队的岗位、兼职过综合部岗位。无论在哪个岗位上，他总是将电脑带回家，随时在家里加班。在他身上体现了态度认真、积极协作、勇于担当、甘于奉献的精神，这是他个人的优点，也是辽宁长久人的优秀品质。

榜样不是一个实实在在引领你怎么做的步骤而是指导你用什么样的状态以什么样的精神去付诸努力的可供借鉴的经验。

这就是榜样！
�