职位信息：OD经理                                       所在地：北京         招聘人数：1人

学历：管理相关专业、本科及以上学历            薪资：面议    

工作经验：五年以上大型企业人力资源组织发展、干部管理、绩效管理相关工作经验              

所属系统：质押监管

岗位描述：

1.负责组织人力资源与业务部门资源，结合内部业务运营，分析适合业务的组织模式、人员结构、人员配置及考核激励模式；

2.根据公司发展战略及人力资源整体规划，盘点人才结构，完善公司的组织发展体系框架并推动落实；

3.设计和落实职业双通道，包括盘点、任免、评估、培养等环节的有效执行；

4.参与公司的文化体系建设，建立有效的文化评估体系，推进文化对内落地和对外推广。

任职资格：

1.管理相关专业，本科及以上学历；

2.五年以上大型企业人力资源组织发展、干部管理、绩效管理相关工作经验，有人力资源咨询公司专业经验优先考虑；

3.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力及亲和力；

4.具备优秀的团队协作能力，较强的敬业精神，工作积极主动，勇于承担责任与压力；

5.优秀的方案撰写能力。

投递邮箱：xumei@changjiu.com.cn